近日，无锡新联热力有限公司顺利通过合规管理体系认证，获得无锡市国资系统内首张该体系认证证书，标志着我市热电（力）行业的合规管理迈入新阶段，为深化国企改革、推动企业高质量发展注入了新动力。

　　新联热力将合规管理理念深度融入日常运营，积极探索并实践合规建设新路径。一是构建全面合规管理体系。公司成立了由领导班子总体决策、行政管理部门牵头、各业务部门紧密配合的合规管理组织框架。在此基础上，组织开展合规管理标准化体系建设、风险评价及内审员等系列培训，制定了一套完善的合规制度、流程和内部控制措施，构建了涵盖风险识别、评估、监控、应对及改进等各个环节的全链条合规管理体系。二是建立健全管理标准体系。通过对标对表、全面评估、查漏补缺，梳理出11项重大合规风险管理清单，并针对性地制定相应的控制措施；修编覆盖公司生产经营全领域管理标准，确保各项业务都严格按照制度标准、流程和控制措施来开展；每个岗位都配备详细的“岗位说明书”，确保合规管理体系和内控机制有效规范运行。三是构建持续改进机制。对照风险防控、内部控制及合规管理体系的标准，建立定期审查和评估机制，对合规执行情况进行全面检查，及时发现并纠正不合规行为；对检查中发现的问题进行根源分析，制定并实施改进措施，形成闭环管理，确保合规管理体系的持续改进与有效运行。