市属国有企业招聘一般一年进行两次，上半年和下半年各举行一次。国资委会先向各市属国有企业征求招聘岗位信息和用人需求，梳理后统一在市国资委网站及一些有影响力的网站上公布。同时公布招聘程序及咨询、服务、监督信息。在招聘工作最后将在网站上公示招聘的人员名单，接受公众监督。