5月13日，市国资系统召开新提任中层干部集体廉政谈话会，深入学习贯彻党的二十届四中全会和二十届中央纪委五次全会精神，深化认识全面从严治党新形势新要求，着眼国资国企改革发展大局，教育引导全系统新提任中层干部清正勤勉履职、严守廉洁底线、努力担当作为。市国资委党委书记、主任丁洪军出席会议并作集体廉政谈话，市国资委党委副书记、副主任张佐宇主持会议。市纪委监委、市委组织部相关职能处室负责同志到会指导。

　　会议指出，廉洁是国资国企干部的“生命线”，是推动企业高质量发展的“压舱石”，是干部行稳致远的“护身符”。作为承上启下关键力量的中层干部，必须在履新之初就要严格扣好廉洁从业“第一粒扣子”，时刻保持对“围猎”与“腐蚀”的高度警觉，认清产业投资、工程建设、资产盘活、新业态企业管理、域外企业监管等重点领域的廉洁风险，坚决摒弃“小节无害”“法不责众”“功过相抵”等错误心态。

　　会议强调，当前市属国资国企正处在深化改革、加快发展的关键时期，全系统新提任中层干部要以国企好干部20字标准为指引，努力增强能力本领，在新岗位上扛牢担当、展现作为。要勇于创新，争当改革攻坚的“排头兵”；要敢于管理，当好严管厚爱的“责任人”；要善做善成，做务实笃行的“实干家”。

　　会议要求，各市属企业党委要扛起主体责任，把抓好中层干部廉洁教育管理监督作为重要政治任务。企业组织人事部门要加强日常管理，纪检监察部门要强化监督执纪，共同构建国资系统干部廉洁从业的长效机制。

　　各市属企业党委副书记、组织人事部部长及全系统2025年以来新提任中层干部等80余人参加会议。来自国联集团、城建发展集团、地铁集团的3名新提任中层干部代表在会上作了交流发言。