为全面深化混改企业人才队伍建设，中金环境党委创新开展“三岗三室”创建工作，全面加强工匠队伍、人才队伍、干部队伍“三支队伍”建设，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。一是开展一线调研倾听民声。针对企业地域和人员分散、员工凝聚力和战斗力有待提高、队伍建设缺乏有力抓手等问题和现状，公司党委深入全国40多家子公司、24个党组织开展实地调研，与一线员工面对面进行座谈交流，就“三岗三室”创建工作广泛听取意见建议。二是组织“三岗三室”集中授牌。结合调研交流经验成果，制定全面系统、切实可行的实施方案，明确创建目标、创建思路和实施步骤。在全公司范围内创建并授牌5个“党员示范岗”、10个“党员模范岗”、25个“党员先锋岗”以及8个“技能大师工作室”、8个“巾帼标兵工作室”、8个“青年创新工作室”，全面激发创先争优良好氛围。三是构建“六位一体”创建格局。全面深化创建实施工作，形成“党组织领导、行政支持、工会组织、创建导师指导、领衔人挂帅、广大职工踊跃参与”的“六位一体”创建格局。通过跟踪调整、考核评估、成果展示等全面深化创建成果，切实发挥党员队伍、技能工匠、巾帼标兵和青年人才在生产制造、产品研发、降本增效、市场拓展、项目建设等重点工作中的生力军和先锋队作用，形成“青蓝相继、薪火相承、干事创业、共同成长”的良好局面。