为引导和促进财务公司树立社会责任理念，强化财务公司行业立足企业集团、服务实体的功能定位，提升行业可持续发展能力，树立行业良好社会形象，近日，由中国财务公司协会评选的“社会责任优秀案例”评选结果出炉，国联财务公司首获2017年度“最佳履行关爱员工责任奖”。

　　近年来，公司不断推进人力资源管理体制改革，在员工培训、职业生涯规划等方面较好履行了社会责任，通过搭建适合专业技术人才发展的职业生涯晋升通道，畅通员工多元发展渠道；通过鼓励、支持员工开展学历、职称晋升，推动员工职业生涯规划与发展；通过轮岗与专岗互动、复合与专才相融、引进与培养结合，大力提升全员金融专业水平和综合业务素养，努力实现“引得进、育得出、用得好、留得住”的人才工作格局。

　　同时，公司大力实施员工暖心工程，每年组织职工体检、关心女职工权益、举办丰富多彩的群团活动等，不断坚持从关心员工身心和员工权益保障方面履行关爱员工责任，努力创建公司和员工凝心聚力、和谐发展的美好局面。