2017年产业集团本部又增加了新成员，新设立的投资发展一部和投资发展二部正式成立，人员也相继配备到位，按照不同的职能定位投入运作，这是产业集团立足发展实际，按照功能定位，进行改革创新的又一重要举措，标志着产业集团本部组织架构完成了阶段性的调整优化工作。

       2016年，根据发展需要，产业集团就启动实施了本部组织架构的调整优化工作，增设了供应链管理部、财务总监（负责人）管理中心和董事、监事管理中心，进一步提升集团本部的盈利能力和集团的管控能力。同时，配套出台了相关的考核激励制度，通过薪酬激励机制的改革创新探索，增强对高端人才的吸引力，提升企业的发展能力。