4月14日上午，由市国资委沈宁宁副主任带队，市委组织部和市国资委有关处室同志组成考核评价组一行9人对太湖新城发展集团领导班子和领导人员进行2016年度综合考核评价。集团领导班子成员、集团外派董事、监事、各部门负责人、有关子企业负责人和部分员工代表等合计50余人参加了考评会议。

　　此次年度考核评价工作是市委组织部和市国资委根据《关于做好市属国企业领导班子和领导人员2016年度年度综合考核评价工作的通知》（锡组发[2017]22号）》组织的一次综合性考核工作，采取集中考核测评、个别谈话相结合的方式进行。在综合考评大会上，沈宁宁作了动员讲话，强调了此次考评工作的重要意义，明确了考核范围、考核内容和标准要求，希望与会人员本着实事求是、认真负责的态度行使好自己的权利，做出客观公正的评价。集团党委书记、董事局主席丁旭初代表领导班子在会上作述职报告。参会人员对参加考评的集团领导班子及领导成员、干部选拔任用工作情况和党委书记履行党建工作责任情况进行了民主评议。